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Si tratta di corsi Microsoft fruibili in modo individuale via Internet.
La soluzione ideale per chi incontra problemi di calendario a partecipare ad un normale corso MOC.

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E' disponibile una nuova modalità di frequenza dei corsi Pipeline. Si tratta dell'Aula Virtuale.

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SSQUA03 - Gli Obiettivi, questi sconosciuti


Descrizione

Il corso affronta in maniera semplice e pratica quello che è necessario sapere e saper applicare per porre e porsi obiettivi validi e realistici. Dalle premesse di cosa è un obiettivo all’impostazione corretta di obiettivi chiari e raggiungibili. Il percorso è effettuato attraverso esercitazioni che permettono una migliore comprensione ed una facile attuazione degli elementi proposti.

Ogni Organizzazione basa il suo successo e la sua sopravvivenza su Obiettivi. La conoscenza degli Obiettivi, di cosa sono e di come funzionano, il sapersi porre degli Obiettivi o del saperli concordare con i propri collaboratori crea le basi per un’ottima pratica aziendale.
Il raggiungimento degli obiettivi dipende da una serie di fattori che sono alla base del corso.
Più obiettivi si raggiungono più è il vantaggio che si ottiene (a patto di conoscerne i segreti ed i trucchi per calibrarli).

Durata del corso: 1 giorno

Contenuti del corso

  • Introduzione
  • Obiettivi: cosa sono e quando funzionano
  • Obiettivi strategici ed obiettivi operativi
  • Obiettivi a breve, medio e lungo termine
  • Strategie di formulazione obiettivi
  • Metodi per la formulazione degli obiettivi
  • Definizione del Piano di Azione
  • Tenere sotto controllo gli obiettivi
  • La ristrutturazione degli obiettivi
  • Esercitazione conclusiva di sintesi

 

A chi è rivolto

Qualsiasi persona che quotidianamente affronta sfide su obiettivi e a tutti coloro che hanno il compito di gestire persone e/o il business: Manager, Quadri, Project Manager, Imprenditori, Venditori.

 

Prerequisiti

Nessuno

 

Obiettivi

  • Conoscere esattamente i meccanismi del porre obiettivi.
  • Acquisire la capacità di andare oltre agli obiettivi proposti.
  • Applicare metodi di verifica e di controllo nel percorso di raggiungimento degli obiettivi.
  • Essere credibili ed affidabili nei confronti di Clienti, colleghi, superiori, staff direttivo.
     
 

 

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