Il Fondo Nuove Competenze costituisce uno dei Programmi guida del Piano Nazionale Nuove Competenze realizzato, per mezzo del PNRR, per rafforzare il sistema della formazione professionale, l’occupabilità dei lavoratori e la produttività delle aziende. La finalità del Fondo, rifinanziato con un miliardo di euro, è il sostegno delle transizioni digitali ed ecologiche, al fine di offrire ai lavoratori l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato di lavoro, sostenendo allo stesso tempo le aziende nel processo di adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi.
Quali sono le novità introdotte?
Nel Decreto 22 settembre 2022 del Ministero del Lavoro, sono stati resi noti i punti salienti e le novità introdotte.- Orientamento della formazione alla creazione di competenze digitali e green al fine di orientare selettivamente le risorse pubbliche al conseguimento dei risultati attesi del PNRR. Il quadro di riferimento per le competenze digitali sarà il DGCOMP, mentre per le competenze utili alla transizione ecologica si fa riferimento alla classificazione ESCO
- Rafforzamento della qualità ed efficacia dei programmi formativi. I fondi interprofessionali costituiranno il canale di accesso privilegiato al Fondo Nuove Competenze. Per i datori di lavoro che non hanno fondi interprofessionali la formazione dovrà essere erogata da enti accreditati a livello nazionale o regionale. Non potrà essere soggetto erogatore della formazione la medesima impresa che ha presentato istanza di accesso al Fondo.
- Co-finanziamento. Il Fondo copre i costi del 100% dei contributi assistenziali e previdenziali (al netto degli eventuali sgravi contributivi fruibili nel mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo. Gli oneri sono calcolati come quota oraria contributiva ottenuta applicando l’aliquota contributiva alla retribuzione oraria) e del 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione (la retribuzione oraria è calcolata a partire dalla retribuzione teorica mensile comunicata dal datore di lavoro all’INPS riferita al mese di approvazione dell’istanza di accesso al Fondo, moltiplicata per 12 mensilità e suddivisa per 1.720 ore considerate un tempo lavorativo annuo standard). È prevista una premialità per chi intraprende percorsi di riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario: in caso di accordi che prevedano, oltre alla rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi, anche una strutturale riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione complessiva, la quota di retribuzione finanziata dal fondo sarà pari al 100%.
Quali attività formative sono agevolabili con il Fondo Nuove Competenze?
Al fine della presentazione dell’istanza di accesso al Fondo, i datori di lavoro identificano in sede di intesa la necessità di un aggiornamento delle professionalità dei lavoratori a seguito della transizione digitale ed ecologica in funzione di uno dei seguenti processi:- produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
- efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
- promozione dell’economia circolare, riduzione di sprechi e corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
- produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
- produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura, silvicultura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
- promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale.
Quali sono i tempi di attuazione?
Vanno stimati 2/3 mesi per avere l’approvazione della domanda del progetto formativo. I percorsi per lo sviluppo delle competenze dovranno essere realizzati entro 90 giorni dall’approvazione della domanda e possono essere prorogati una sola volta, fino a 180 giorni di calendario dalla data di approvazione della domanda.Quale è l’ambito geografico?
Il bando è operativo su tutto il territorio nazionale.Per chi ha senso presentare domanda?
Data la complessità burocratica della presentazione della domanda, ha senso presentare richiesta di finanziamento per progetti che abbiano una consistenza minima in termini di volume di attività (almeno 20/30 mila euro).Vuoi maggiori informazioni sul Fondo Nuove Competenze?
Contattaci se vuoi maggiori informazioni sul Fondo Nuove Competenze. La nostra Segreteria Corsi è a tua disposizione e se necessario ti metteremo in contatto con i nostri consulenti esperti della problematica.- ci puoi telefonare allo +39 02 6074791
- oppure puoi scrivere a formazione@pipeline.it
- puoi anche chattare con un nostro operatore utilizzando la chat del sito
