Cosa cambia con la IV edizione del Bando Formazione Continua
Regione Lombardia rinnova il proprio sostegno alla formazione di lavoratori, imprese e liberi professionisti con la IV edizione del Bando Formazione Continua.
La misura mette a disposizione voucher per partecipare ai percorsi selezionati all’interno del Catalogo regionale, fino a un massimo di 2.000 euro all’anno per ciascun lavoratore o libero professionista e di 50.000 euro all’anno per ogni impresa. La dotazione complessiva del bando è pari a 10 milioni di euro.
In questo articolo ci concentriamo sulle principali novità introdotte dalla IV edizione. Per verificare tutti i requisiti, la procedura da seguire e la proposta formativa attualmente disponibile è possibile consultare la pagina dedicata al Bando Formazione Continua di Regione Lombardia.
Le principali novità della IV edizione
Un nuovo Catalogo organizzato per aree tematiche
La IV edizione introduce un nuovo Catalogo regionale della formazione continua, organizzato in cinque aree:
- competenze digitali;
- competenze green;
- competenze linguistiche;
- competenze tecnico-specialistiche;
- soft skill.
La nuova suddivisione consente ad aziende e professionisti di individuare più facilmente i percorsi coerenti con le competenze che intendono sviluppare.
Contributi dal 50% al 90% in base alla dimensione aziendale
Cambia anche la percentuale di cofinanziamento, ora determinata in base al numero di addetti del beneficiario.
Il contributo pubblico copre:
- il 90% del costo della formazione per lavoratori autonomi, liberi professionisti e organizzazioni fino a 9 addetti;
- il 70% per le organizzazioni da 10 a 50 addetti;
- il 50% per le organizzazioni con più di 50 addetti.
La parte restante deve essere sostenuta direttamente dal beneficiario. Rispetto alla precedente edizione, la percentuale di finanziamento viene quindi ricondotta a tre fasce definite sulla base della dimensione dell’organizzazione.
Procedure semplificate e gestione diretta della Regione
Regione Lombardia indica tra gli obiettivi della IV edizione anche una semplificazione delle procedure, pensata per facilitare l’accesso ai voucher.
Un’altra novità riguarda la gestione della misura, che passa direttamente a Regione Lombardia. Per le domande relative alla IV edizione è quindi necessario fare riferimento ai nuovi documenti, contatti e strumenti indicati nella pagina ufficiale del bando.
Tempistiche e modalità di partecipazione
Le domande possono essere presentate attraverso la piattaforma Bandi e Servizi dalle ore 12:00 del 13 luglio 2026 fino alle ore 17:00 del 31 marzo 2027, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.
La procedura di assegnazione rimane infatti “a sportello”: le richieste vengono considerate secondo l’ordine di presentazione.
Anche se la scadenza è fissata nel 2027, è quindi consigliabile individuare per tempo il percorso formativo e predisporre la documentazione necessaria. Il mancato caricamento dei documenti richiesti, la presenza di informazioni non aggiornate o il mancato rispetto delle tempistiche possono compromettere l’ammissibilità della domanda.
Pipeline partecipa alla IV edizione
Anche per questa edizione Pipeline, parte di Lucient Group, partecipa al Bando Formazione Continua in collaborazione con Consorzio Insieme, ente accreditato da Regione Lombardia.
L’iniziativa permette ad aziende e professionisti lombardi di accedere a una proposta formativa dedicata alle competenze digitali, beneficiando di un rimborso compreso tra il 50% e il 90% del costo.
Nella pagina dedicata alla IV edizione del Bando Formazione Continua è possibile consultare la proposta formativa disponibile, il programma del corso, le date, le percentuali di rimborso, i requisiti e tutti i passaggi necessari per richiedere il voucher.
Considerata la natura a sportello del bando, consigliamo di valutare l’opportunità e avviare la procedura con un anticipo adeguato.
