Gli obiettivi di apprendimento di questo corso SC-5008 – Configure and govern entitlement with Microsoft Entra ID sono i seguenti:
- Definire i cataloghi.
- Definire i pacchetti di accesso.
- Pianificare, implementare e gestire i diritti.
- Implementare e gestire i termini di utilizzo.
- Gestire il ciclo di vita degli utenti esterni nelle impostazioni di Microsoft Entra Identity Governance.
- Pianificare le revisioni degli accessi
- Creare revisioni degli accessi per gruppi e applicazioni.
- Monitorare i risultati delle revisioni degli accessi.
- Gestire le licenze per le revisioni degli accessi
- Automatizzare le attività di gestione per la revisione degli accessi
- Configurare revisioni degli accessi ricorrenti
- Analizzare e analizzare i log di accesso per risolvere i problemi di accesso.
- Esaminare e monitorare i log di audit di Microsoft Entra
- Abilitazione e integrazione dei registri di diagnostica di Microsoft Entra con Log Analytics / Azure Sentinel
- Esportare i log di accesso e di audit in un SIEM (security information and event management) di terze parti.
- Esaminare l’attività di Microsoft Entra utilizzando Log Analytics / Azure Sentinel, escluso l’uso di KQL (Kusto Query Language).
- Analizzare le cartelle di lavoro/la reportistica di Microsoft Entra
- Configurare le notifiche
- Definire una strategia di accesso privilegiato per gli utenti amministrativi (risorse, ruoli, approvazioni e soglie).
- Configurare la gestione delle identità privilegiate per i ruoli di Microsoft Entra
- Configurazione della gestione delle identità privilegiate per le risorse Azure
- Assegnare ruoli
- Gestire le richieste PIM
- Analizzare la cronologia e i rapporti di audit PIM
- Creare e gestire account di accesso di emergenza
- Conoscere le caratteristiche di Microsoft Entra Permissions Management
- Scoprire in modo più specifico come Permissions Management consente di scoprire, correggere e monitorare identità, autorizzazioni e risorse.
- Ottenere una visione reale dei dati e delle analisi che Permissions Management fornisce